ヤマダ電機に転職しようか・・・

先週、サラ金に勤めている社員に取材した。
サラ金は法律改正とおかしな裁判所の判決によって、
いまや倒産寸前まで追い込まれている。

40歳。子供も２人いる。住宅ローンもある。
いつリストラされるかもわからない。

取材を終えて、一緒に池袋駅に向かう帰り道、
ヤマダ電機のそばを通ると、この社員はふとつぶやいた。
「リストラされたらヤマダ電機に雇ってもらおうかな・・・」

池袋のヤマダ電機は、51年の歴史に幕を下ろした三越百貨店の跡地に建てられた。
時代のニーズに合わなくなり、売上急減で今や斜陽産業となった百貨店。
消え去った百貨店の命運は、
サラ金業界の未来を映し出しているように見えたのかもしれない。

その時、私はこう口にした。
「ヤマダ電機だって10年後どうなってるかわからないですよ。
Amazonや楽天などネット通販に押されて、
店舗縮小、社員削減の大リストラをしているかもしれないですし・・・」

学生の人気就職先ランキングで、
毎年、わりと上位に顔を出しているのがJAL。
しかしJALは今、8000億円もの債務超過を抱え、
今後１万人以上の人員削減をするとも言われている。

同じく学生の人気就職先の常連が電通や博報堂。
しかし創業以来の大赤字となり、
単に不景気だからというのではなく、
広告代理店というビジネスモデルそのものがあやうくなり、
企業の将来が急にあやしくなりはじめた。

つまり、就職先、転職先を選ぶ際、
今、人気だからとか、成長しているからとか、
安定して大企業だからといった理由で選んでも、
それがこの先も続くかわからないということだ。

不景気で安定志向を求める人が増えている。
斜陽産業をリストラされた人たちが、
今、業績のよい企業に転職しようとする。
しかしそういう職の選び方をしている限り、
この先も同じ問題に直面してしまうだろう。

若いうちは異業種へ転職できるだろうが、
年をとれば異業種への転職は難しくなり、
路頭に迷う可能性が高くなる。

こんな時代だからこそ、
「好きを仕事にする」ことがますます重要になると私は思う。

最近、読んだ本に、
「好きを仕事にする人なんかほとんどいないし、
そもそも仕事にやりがいを求めるのが間違いだ」
と書いてあったし、そういう意見の人も多いだろう。
この本を書いた著者の年齢が66歳と知って、
だからこういう結論しか導き出せないのだと思った。

高度成長期でどんな企業だろうが右肩上がりで成長する。
そういう時代に生きた感覚が抜けきれないから、
「仕事にやりがいを求めるな」と平気で言えるのだろう。

今はもうそんな時代じゃない。
低成長は当たり前。マイナス成長だっておかしくはない。
高度成長期のように、誰でもいいから頭数がいる、
という時代ではなく、
社員は少数精鋭で厳選されていくだろう。
そもそも技術の進歩によって、
単純労働は社員でなくても機械がやってくれる時代になった。

そんな時代にどんな人材が求められるか。
たとえば、先ほど出た家電量販店。
今、成長しているからという理由だけで、
単に食うために入社・転職した社員と、
家電が大好きだから入社・転職した社員。
業績が良い時はどちらも雇ってもらえるだろうが、
業績が悪化して真っ先に切られるのは、前者の方ではないか。

仮にネット通販がますます発展し、
10年後に家電量販店が大リストラ、または倒産したとする。
その時、家電を売るネット通販に転職できる人材は、
家電好きで家電知識に詳しい人材ではないか。

人気企業、成長企業、安定企業の概念は、
時代によって瞬く間に変わる。
しかし自分が好きなことって、そんなには変わらない。
好きなことならより知識やスキルを得ようと努力できる。
好きなことなら、仕事をしていても、そんなに苦にならない。
時代の変化で勤めている業界や企業がおかしくなっても、
「好き」を軸に転職できる。

「そんなの理想論だ」
「現実社会はそんなに甘くない」
そう思う声もあるだろうし、確かにそういう面もないとは言えない。

私も25歳ぐらいまで仕事や企業に悲観的な思いを抱いてきた。
「仕事に好きを求めるのはバカだ」
「そんなこと、この社会でできるはずがない」
そうやって好きなことにフタをした結果、
サラ金にしか就職できなかった。

もし今もそのままサラ金に勤めていたら、
リストラにおびえながら、
転職先のあてもなく大いに困っていたはずだ。

今、思えば、居心地もよく営業成績もよかったサラ金を24歳で退職し、
好きな書くことを仕事にしたいと思い、
周囲から見れば正気の沙汰とは思えない転職だが、
3000人の上場企業から、
20数人の中小企業の編プロに転職して、心から良かったと思っている。

「好きを仕事にできるわけがない」
そういうのは簡単だが、そういっている限りは、
毎日、イヤイヤ仕事せざるを得ず、
経済環境の風向きが変われば、
転職先に困り、路頭に迷うことになる。

こんな時代だからこそ、
「好きを仕事にする」ことを真剣に考えるべきではないか。
ただし、いきなりすぐ「好きを仕事」にできると焦ってはいけない。
なるべく自分の好きなものの方へ方へと、
ちょっとずつシフトしていけばいい。

自分にとって何が楽しいか、何が幸せかは、
人それぞれだと思うけど、
イヤな仕事を毎日する人生より、
好きな仕事を毎日する人生の方が、
ストレスも少なく、よっぽどいいんじゃないか。
客の方だってイヤイヤ仕事している人から、
サービス受けたくないだろうし。

どんな大企業だろうが、
この先、どうなるかはわからない。
安定を求めて企業に頼るのではなく、
自分の「好き」を求めて企業を利用する生き方の方が、
はじめは不安定かもしれないけど、
長い目で見た時、安定した人生を送れるのではないだろうか。

就職や転職は損得で決めない方がいい。
好き嫌いで決めるべきだ。
恋愛や結婚相手を選ぶのと同じように。
年収や勤務先でパートナーを決めても、
経済的地位が一生続くとは限らないのだから。

企業もそれと同じ。

・好きを仕事にする方法・講演抜粋
http://kasakoblog.exblog.jp/11602658/